Leiderschap


In deze video geef ik je antwoord op de geheimen van actief luisteren. Aandacht voor de ander doet wonderen. En actief luisteren is keihard werken. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Samen met mijn collega’s worden we gezien als expert op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken. We helpen […]

Actief luisteren, hoe doe je dat? Hier vind je tips!


Mensen in een leidinggevende positie hebben vaak moeite met delegeren. Wat is het geheim? In veel gesprekken met leiders blijkt dat delegeren lastig voor hen is. Dat heeft meerdere oorzaken: • Ze kunnen het zelf het beste • Hun medewerker kan het nog niet • Het kost meer tijd om […]

Moeite met delegeren? Leer hier het geheim!


 Stuur een mail naar pd@delphimindconnection.nl voor jouw leerstijltest! De tip van deze week gaat over leerstijlen. Wat werkt effectief bij jou? Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Onze relaties noemen ons expert op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken. Als je iets nieuws gaat doen, waar begin je […]

Iedereen leert op een andere manier. Ontdek ook jouw stijl!



Fantastisch nieuws in de krant: er zijn steeds minder managers in Nederland! Wellicht klinkt dat wat vreemd vanuit mijn mond. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. We geven onder andere  ‘life changing’ management trainingen. Gelukkig beseffen we steeds meer dat het ouderwetse Tayloriaanse management niet meer van deze tijd […]

Hoera, steeds minder managers in Nederland!


Deze week een korte video over LSD. Nee, niet de drug, maar Luisteren Samenvatten en Doorvragen. Als je deze tips toepast kun je jouw communicatie enorm mee verbeteren. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Samen met mijn collega’s worden we gezien als expert op het gebied van Resultaatgericht […]

Verbeter je communicatie met de LSD techniek!


Vandaag een aantal mooie tips over het stellen van goede vragen. Wanneer stel je nu open vragen? En wanneer zijn gesloten vragen effectiever? Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection en samen met mijn collega’s zijn we expert op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken. Dat levert niet alleen meer […]

Wat leveren goede vragen op? Hier een aantal tips.





1
Onze behoefte aan rechtvaardiging van onze gedachten, emoties en onze acties is sterker dan onze behoefte conflicten echt op te lossen.   Dat klinkt raar, maar denk er maar eens over na. Ga eens terug naar je laatste conflict. Wat waren je gedachten en je emoties. Die zullen vrij negatief […]

We houden van conflicten



Ego dingetjes zijn aan de orde van de dag. We herkennen ze vooral bij anderen en minder bij onszelf. Het kleine ego is altijd ik-gericht. Dat kan ten koste gaan van je effectiviteit bij het samenwerken in teams of bij veranderprocessen. Om een paar voorbeelden te noemen: Ik wil status […]

Ben jij je ego de baas?