Mindconnection




1
Onze behoefte aan rechtvaardiging van onze gedachten, emoties en onze acties is sterker dan onze behoefte conflicten echt op te lossen.   Dat klinkt raar, maar denk er maar eens over na. Ga eens terug naar je laatste conflict. Wat waren je gedachten en je emoties. Die zullen vrij negatief […]

We houden van conflicten



Ego dingetjes zijn aan de orde van de dag. We herkennen ze vooral bij anderen en minder bij onszelf. Het kleine ego is altijd ik-gericht. Dat kan ten koste gaan van je effectiviteit bij het samenwerken in teams of bij veranderprocessen. Om een paar voorbeelden te noemen: Ik wil status […]

Ben jij je ego de baas?


1
Een van de hardnekkigste fenomenen die ware mindconnection binnen organisaties in de weg staan is negativiteit. Daarmee is het managen van negativiteit een belangrijke taak van de leidinggevenden. Negativiteit is een gevolg van pessimisme, een attitude en daarmee een denk-gewoonte. De gevolgen van negativiteit op resultaten en werkplezier zijn nauwelijks […]

Het managen van negativiteit


Het zal niet nieuw voor je zijn: de leidinggevende is belangrijk bij werkstress. Dit geldt zowel voor het signaleren van werkstress als het omgaan met en het optimaliseren van werkstress. Bij het laatste nemen wij niet als uitgangspunt dat de leidinggevenden ALLEEN verantwoordelijk is voor werkstress. Ook de werknemer is […]

Delphi-Actie ‘Week van de Werkstress 2016’



Voel de volgende paradox: Jezelf blijven en toch veranderen… In het dagelijks bestaan leren we twee tegenstrijdige lessen: aan de ene kant is het essentieel bij jezelf te blijven en aan de andere kant is het essentieel te leren en jezelf aan te passen. Je voelt de tegenstrijdigheid; jezelf blijven en […]

Hoe Creëert een Leider Leiders?


‘Het totale mensprincipe’ Wat hebben we gelachen om ‘het totale mens principe’ van Louis van Gaal! Vooral hilarisch als hij weer eens op de hak genomen werd door Derksen, Van der Gijp, Genee en consorten. Natuurlijk had dat meer met de figuur Louis van Gaal te maken (vooral de vaak […]

Kein geloel, Fussball spielen!


Een bekend gedachte net na de vakantieperiode: “en nu ga ik het anders doen!” Je start weer met goede voornemens die op het strand, in de bergen, in het hotel of op de camping zijn ontstaan.  En sommige voornemens zijn erg extreem. “Het roer moet om…!” Als jij ook een […]

En nu gaat het roer om!



Zelfstandige ondernemers zonder personeel ervaren minder werkdruk dan werknemers. Ook hebben zij minder vaak burn-outklachten. Hoe organiseer je het werk stressvrij? Dat blijkt uit een onderzoek van TNO en CBS naar de duurzame inzetbaarheid van zelfstandige ondernemers en werknemers. Ruim 7 procent van de ondernemers zonder personeel voelt zich ten minste […]

Hoe organiseer je het werk stressvrij?