Resultaatgericht Samenwerken


We krijgen veel vragen over innerlijke rust. Veel mensen voelen de behoefte hieraan. Onrust is een bron van energieverlies en chronische stress, met alle gevolgen van dien. Een mens functioneert niet goed vanuit een staat van vermoeidheid of innerlijke weerstand. Innerlijke rust is echter niet iets wat je kunt beoefenen. […]

Het ego en innerlijke (on)rust


Als we het hebben over ‘ego’s’ wordt er vaak gedacht aan mensen met een zogenaamd groot ego. Dat zijn mensen die dominant zijn en zich niet erg empathisch opstellen. Gebrek aan kwetsbaarheid, emotionele intelligentie en menselijkheid maakt meer kapot dan je lief is, getuige de onderstaande vraag.   De vraag: […]

Help! Mijn baas heeft een groot ego! (en ik niet)






Veel conflicten ontstaan omdat mensen vasthouden aan hun standpunten, vermeende belangen en meningen. Dit maakt ze ook meteen onoplosbaar. Het zijn de mensen die van standpunt kunnen en durven veranderen die voor oplossingen zorgen. Niet diegene die eraan vasthoudt. Wat er vaak gebeurt is dat beide partijen een beetje opschuiven. […]

Compromisloos Samenwerken