Kern van Mindconnection


bol_kegel

Congruentie model

 

Ontdek de kern van Mindconnection

Waarom we niet altijd doen wat nodig is

 

Waarom deze training?

(Samen)werken wordt lastig als:

  • we het oneens zijn over een te nemen besluit of werkwijze (inhoud);
  • als we niet hetzelfde belangrijk vinden (waarden);
  • als we andere, wellicht tegenstrijdige, korte termijn belangen hebben;
  • als we de ander niet mogen en moeite hebben de ander iets te gunnen;
  • als we niet dezelfde prioriteiten hebben;
  • als ik belangrijker wil zijn dan die ander;
  • als ik gelijk wil hebben;
  • als ik mij minderwaardig voel;
  • als ik geen conflicten aan durf te gaan;
  • als ik mezelf niet uitspreek;
  • als ik anderen niet vertrouw.

Dan wordt samenwerken een kunst, waarbij het noodzakelijk is over onze persoonlijke belemmeringen heen te stappen om een groter doel te kunnen dienen. Je bent in staat om anderen beter te maken en gemakkelijker hún doel te laten realiseren. Uiteraard vanuit onze filosofie van Mindconnection. Dat geldt voor collega’s, leveranciers, klanten, medewerkers. Kortom: iedereen die je tegenkomt in je werk. Dat is de Kern van Mindconnection!

 

Zorg voor een positieve resultaatgerichte werksfeer

Je zult gemakkelijker en sneller je doelen realiseren

 

Wat heb je aan deze training?

Het wordt duidelijk hoe dit fenomeen jouw organisatie en jouw handelen beïnvloedt en wat jij er aan kunt doen.

  • Je wordt resultaatgerichter EN hanteert de menselijke maat;
  • Je krijgt meer focus;
  • Je maakt je minder druk om irrelevante zaken;
  • Je werkt veel beter samen, doordat je minder last hebt van irritaties en onzekerheden.

 

 Welke onderwerpen komen aan bod?

Persoonlijkheid en emoties spelen een grote rol in samenwerking. Dit mag je ook ego noemen. Ego geeft je energie en heeft veel invloed op ons handelen. Als er angst, cynisme of oordelen in het spel zijn, handel je niet altijd resultaatgericht en ben je niet gericht op het gezamenlijk realiseren van doelen. Bijzaken worden hoofdzaken en we steken energie in dingen, die er niet toe doen.

Zelfrechtvaardiging zorgt er vervolgens voor dat we ons weer goed voelen…
Download de brochure voor de exacte onderwerpen.

 

Wat maakt deze training zo effectief?

1. Een bewezen aanpak:Schermafbeelding 2016-01-15 om 08.27.04
Onze aanpak is bij deze training gericht op het ontdekken van een verborgen fenomeen. Onthaasten is hiervoor een noodzaak. Pas als dat lukt, ga je ervaren welke enorme impact dit heeft op jouw functioneren en op de resultaten van je organisatie. De bijeenkomsten worden als inspirerend en zeer motiverend ervaren. De deelnemers komen er vol energie uit!

2. De structuur van de training:
De training bestaat uit 4 maandelijkse bijeenkomsten van een halve dag. Hierdoor ontstaat een efficiënt leertraject, waarbij het eerste uur van de training de actieplannen worden behandeld. Hierdoor wordt het geven van feedback gecombineerd met het herhalen van de stof. Je leert enorm veel door het geven en ontvangen van feedback en het leerproces van de andere deelnemers.
Schermafbeelding 2016-01-15 om 08.24.153. Het gebruik van Delphi Survey:
Gedurende de training wordt een scan ingevuld, die je inzicht geeft in de cultuur van je afdeling. De Mindconnection Factor.

4. Action Learning en reflectie:
Action Learning en reflectie zijn belangrijke onderdelen die het leerproces super efficiënt en effectief maken. We werken met persoonlijke leerdoelen, actieplannen, reflectieverslagen en feedback. Allemaal gericht op jouw functioneren in de dagelijkse praktijk.

037cc26

Paul van Kampen

 

5. Deze ontwikkeling houdt niet op aan het eind van de training: Het geleerde kan namelijk worden toegepast in alle activiteiten waar men te maken krijgt met andere mensen. In management, sales, advisering, werken in teams etcetera.

6. De trainers:
De trainers hebben zelf ruime ervaring in het bedrijfsleven en met teamontwikkeling, zodat ze de vertaalslag naar jouw situatie kunnen maken. Hier vindt je meer informatie.

 

 

 

Mindconnected organisaties zijn succesvoller,

Mindconnected mensen zijn gelukkiger!

 

Wil je jezelf of jouw team versterken? Neem dan één van de volgende stappen:

Schermafbeelding 2015-12-30 om 13.29.45

Download de brochure voor prijzen en data direct in je mailbox

 

contactbutton

Ga in gesprek met de trainer om te beoordelen wat De Kern van Samenwerken voor jou kan betekenen.

 

inschrijven

We reserveren meteen een plaats voor je in de volgende groep.

 

Het programma is te volgen in een open training. Wij bieden deze training ook op maat en incompany aan. Neem gerust contact met ons op voor een passende oplossing.

 

Deel deze training via Social Media