Wat is er achter het ego? Deze vraag is niet zo gemakkelijk te beantwoorden. Het is lastig in woorden te vatten. Je moet het direct ervaren. We doen toch een poging en zijn benieuwd wat jij hiervan herkend: Minder beperkingen, meer creativiteit Achter het ego heb je toegang tot ‘andere […]
Blog
1 Tijd voor analyse en reflectie! In 2018 heb ik elke week een nieuwe vlog opgeladen met een min of meer relevante management tip. Mijn belofte was om steeds tussen de 1½ en 2 minuten dit punt duidelijk te maken. Natuurlijk was mijn verwachting niet dat onze YouTube filmpjes viraal zouden […]
Tijd voor analyse en reflectie!
Druk, druk, druk…. In te veel organisaties worden de functionerings- en beoordelingsgesprekken in de maand december gehouden. Vaak een korte maand waarin toch al met een eindsprint naar de jaarafsluiting wordt gerend. Daardoor ontstaat een flinke belasting voor de organisatie. En in die sfeer is het resultaat van die gesprekken […]
Functioneringsgesprek of beoordeling als ‘konijn uit de hoge hoed’?
Als we het hebben over ‘ego’s’ wordt er vaak gedacht aan mensen met een zogenaamd groot ego. Dat zijn mensen die dominant zijn en zich niet erg empathisch opstellen. Gebrek aan kwetsbaarheid, emotionele intelligentie en menselijkheid maakt meer kapot dan je lief is, getuige de onderstaande vraag. De vraag: […]
Help! Mijn baas heeft een groot ego! (en ik niet)
Er is een bekende metafoor van Steven Covey die ons leert hoe we het beste uit onze tijd kunnen halen. Hij stond voor zijn publiek en toen de presentatie begon nam hij een grote glazen pot en begon die te vullen met balletjes tot er geen bal meer bij kon. […]
Timemanagement: wat zijn de belangrijke zaken in het leven?
Met 3 eenvoudige stappen kun je jouw tijd nog beter leren managen: – Registreren – Analyseren – Veranderen Stap 1: Registreren. Als je morgen opstaat, noteer dan de tijd op deze dag planner en noteer vervolgens gedurende de dag alles wat je doet. Ja ik bedoel alles! De 10 minuten […]
Timemanagement tips om je effectiviteit te verhogen
Vandaag een korte video over het slecht nieuws gesprek. Voor veel leidinggevenden een zaak waar ze enorm tegen opzien! Het brengen van een slechte boodschap waarvan je weet dat de ander er zeer teleurgesteld, emotioneel, geschokt of kwaad over gaat zijn ligt ze zwaar op de maag. Toch gaat dat […]
Tips voor ‘het slecht-nieuws-gesprek’
Deze week gaat mijn vlog over communiceren. En dan met name over de valkuil van het zenden van informatie in de verwachting dat de ander het begrijpt. Dat kan ik het beste demonstreren door een liedje voor jullie te klappen. (demonstratie) De vraag is of je hebt herkend welk lied […]
Je boodschap communiceren aan het team? Ga geen ‘liedje klappen’…
Dit is weer de week van de werkstress. Nu al dé belangrijkste reden van verzuim op het werk! Alhoewel: het zijn vaak spanningen van privé én werksituaties. Stress heeft een hele negatieve lading gekregen, maar toch is stress een positief instrument. Een positief signaal wat ons waarschuwt voor gevaar. We […]
Gek op stress: week van de werkstress
1 Vorige week stond ik op een beurs en bood een senior ondernemer aan om onze Persoonlijke Stijl Indicator in te vullen. Hij dacht dat het een werving en selectie instrument was en daar geloofde hij niet in. Trouwens: 5 minuten invultijd vond hij veel te lang. Hij had de ultieme […]
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.