Blog



In het recente verleden hebben we, bij een aantal van onze relaties, mooie trajecten mogen begeleiden in het kader van Duurzame Inzetbaarheid. Ook recent zijn er weer 4 nieuwe trajecten goedgekeurd door de subsidie verstrekkende instantie. Thema’s als: ‘fit-to-position’, cultuurprogramma’s met aandacht voor mensen en hun ontwikkeling, etc. Alles gericht op […]

Duurzame inzetbaarheid en leeftijdskorting


Vakantietijd: na gedane arbeid is het goed rusten. De kruik gaat immers net zo lang te water, totdat hij barst. ‘De tour win je in bed’ en ‘rust is ook een wapen’, zeiden ze in het leger. Vitaliteit: wie goed in zijn vel zit presteert aanmerkelijk beter. Genoeg slapen, gezond […]

Rust is ook een wapen!



Een tijdje terug las ik een blog van een gerenomeerd trainingsbureau (ik meen dat het de Baak was) over de factoren die bepalend zijn voor jouw succes in 2030. Een van de belangrijkste zaken die daar werden genoemd was: ‘Weten wie je bent en wat je wil in het leven.’  We […]

Wie ben ik en wat wil ik in het leven?


We krijgen veel vragen over innerlijke rust. Veel mensen voelen de behoefte hieraan. Onrust is een bron van energieverlies en chronische stress, met alle gevolgen van dien. Een mens functioneert niet goed vanuit een staat van vermoeidheid of innerlijke weerstand. Innerlijke rust is echter niet iets wat je kunt beoefenen. […]

Het ego en innerlijke (on)rust


Wat is er achter het ego? Deze vraag is niet zo gemakkelijk te beantwoorden. Het is lastig in woorden te vatten. Je moet het direct ervaren. We doen toch een poging en zijn benieuwd wat jij hiervan herkend: Minder beperkingen, meer creativiteit Achter het ego heb je toegang tot ‘andere […]

Wat is er achter het ego?




Druk, druk, druk…. In te veel organisaties worden de functionerings- en beoordelingsgesprekken in de maand december gehouden. Vaak een korte maand waarin toch al met een eindsprint naar de jaarafsluiting wordt gerend. Daardoor ontstaat een flinke belasting voor de organisatie. En in die sfeer is het resultaat van die gesprekken […]

Functioneringsgesprek of beoordeling als ‘konijn uit de hoge hoed’?


Als we het hebben over ‘ego’s’ wordt er vaak gedacht aan mensen met een zogenaamd groot ego. Dat zijn mensen die dominant zijn en zich niet erg empathisch opstellen. Gebrek aan kwetsbaarheid, emotionele intelligentie en menselijkheid maakt meer kapot dan je lief is, getuige de onderstaande vraag.   De vraag: […]

Help! Mijn baas heeft een groot ego! (en ik niet)