Expert in resultaatgericht samenwerken

Blog

Vorige week hebben we gezien dat het DISC profiel bestaat uit 4 kwadranten. Laten we het eerste kwadrant eens bij de horens nemen: de rode is de Dominante. Maar wat heb je daar nu aan? Wat is de kracht van iemand die een dominante signatuur heeft? Mijn naam is Paul […]

Vandaag kijken we naar de D (rode kleur) uit het ...

juni 6, 2018 door Paul Driesen

Derde deel van een serie van 6 artikelen: Emotionele reactiviteit, weerstand, afhaken en aanvallen Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. […]

De zes gezichten van het ego (deel 3, Emotionele Reactiviteit)

juni 6, 2018 door Goof van Kalmthout

De komende serie filmpjes gaan over gedrag. Het belonen en bestraffen van gedrag heeft een tijdelijk karakter. Maar hoe herken je gedrag? Hoe beïnvloed je gedrag? En wat is je eigen stijl? Je kunt niet tegelijkertijd snel en langzaam zijn. Je bent of snel of langzaam of ergens er tussen […]

Het PSI model volgens de theorie van Jung (DISC profiel)

mei 31, 2018 getagd DISC-model / PSI door Paul Driesen

Tweede deel van een serie van 6 artikelen: Waardering, perfectie, helpen en indruk maken Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden, die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. […]

De zes gezichten van het ego (deel 2, Waardering)

mei 28, 2018 door Goof van Kalmthout

Omgaan met veranderingen en is voor veel bedrijven een belangrijk thema om te overleven of onderscheidend te zijn. In deze korte video laat ik je zien, dat veranderen vaak begint met het maken van een keuze. En die keuze heeft consequenties! Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Veranderen […]

Omgaan met veranderingen begint met een keuze

mei 25, 2018 getagd keuze door Paul Driesen

Eerste deel van een serie van 6 artikelen: Oordelen, veroordelen en beoordelen Het ego werkt als een overlevingsmechanisme. Het zorgt ervoor dat we situaties vermijden of bestrijden, die mogelijk pijnlijk of gevaarlijk zijn. Dit krijgt dan een hogere prioriteit dan het ‘algemeen belang’ en zorgt voor ‘ego-centrisch’ gedrag. We zijn […]

De zes gezichten van het ego (deel 1, oordelen)

mei 20, 2018 door Goof van Kalmthout

Ik heb al een paar keer de vraag gekregen: Paul hoe doe je dat met die filmpjes? Of op zijn Brabants Hoedoededa? Vandaag een korte video over dat proces. Ik ben video amateur en wil wel een beetje professioneel overkomen en niet in de huiskamer of in de tuin staan […]

Paul, hoedoededa?

mei 18, 2018 door Paul Driesen

Als je jouw communicatie sterk wilt verbeteren dan heb ik deze week een geweldige tip: maak gebruik van de ‘verbaasde kabouter’ vragen. Benader alles alsof je het voor de eerste keer hoort of ziet en je zult merken dat de ander zich veel opener gaat stellen. En een groot voordeel […]

‘Verbaasde kabouter’ vragen helpen je communicatie

mei 11, 2018 door Paul Driesen

Omgaan met veranderingen: De sleutel zit dus in het creëren van draagvlak. In het meekrijgen van mensen in de verandering. In het verwerken van het rouwproces, want we moeten de oude gewoonte loslaten. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. In mijn vorige vlog heb ik al gesproken over […]

Omgaan met veranderingen volgens de 8 stappen van Kotter

mei 2, 2018 door Paul Driesen

Omgaan met veranderingen: in deze tijd van voortdurende en steeds snellere verandering misschien wel het allerbelangrijkste thema. Ik durf zelfs te stellen, dat bedrijven die het best kunnen omgaan met veranderingen, de winnaars van de toekomst zijn. Maar hoe verander je dan? En hoe krijg je mensen mee? Mijn naam […]

Omgaan met veranderingen, waarom is dat cruciaal?

april 25, 2018 getagd Veranderen door Paul Driesen