Leiderschap

Fantastisch nieuws in de krant: er zijn steeds minder managers in Nederland! Wellicht klinkt dat wat vreemd vanuit mijn mond. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. We geven onder andere  ‘life changing’ management trainingen. Gelukkig beseffen we steeds meer dat het ouderwetse Tayloriaanse management niet meer van deze tijd […]

Hoera, steeds minder managers in Nederland!

door
Deze week een korte video over LSD. Nee, niet de drug, maar Luisteren Samenvatten en Doorvragen. Als je deze tips toepast kun je jouw communicatie enorm mee verbeteren. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Samen met mijn collega’s worden we gezien als expert op het gebied van Resultaatgericht […]

Verbeter je communicatie met de LSD techniek!

door
Vandaag een aantal mooie tips over het stellen van goede vragen. Wanneer stel je nu open vragen? En wanneer zijn gesloten vragen effectiever? Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection en samen met mijn collega’s zijn we expert op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken. Dat levert niet alleen meer […]

Wat leveren goede vragen op? Hier een aantal tips.

door
1
Onze behoefte aan rechtvaardiging van onze gedachten, emoties en onze acties is sterker dan onze behoefte conflicten echt op te lossen.   Dat klinkt raar, maar denk er maar eens over na. Ga eens terug naar je laatste conflict. Wat waren je gedachten en je emoties. Die zullen vrij negatief […]

We houden van conflicten

door
Ego dingetjes zijn aan de orde van de dag. We herkennen ze vooral bij anderen en minder bij onszelf. Het kleine ego is altijd ik-gericht. Dat kan ten koste gaan van je effectiviteit bij het samenwerken in teams of bij veranderprocessen. Om een paar voorbeelden te noemen: Ik wil status […]

Ben jij je ego de baas?

door
‘EGO – dingetjes‘ kosten je bedrijf handenvol geld. Op allerlei subtiele en minder subtiele manieren komt het menselijk ego aan de oppervlakte en roept om erkenning. Een van de vele, wellicht herkenbare, scenario’s: we vinden dat wat er gebeurt niet ’terecht’. Vaak gebeurt dit door vergelijking (met anderen). Dit levert […]

EGO – dingetjes; stop ermee!

door
Het zal niet nieuw voor je zijn: de leidinggevende is belangrijk bij werkstress. Dit geldt zowel voor het signaleren van werkstress als het omgaan met en het optimaliseren van werkstress. Bij het laatste nemen wij niet als uitgangspunt dat de leidinggevenden ALLEEN verantwoordelijk is voor werkstress. Ook de werknemer is […]

Delphi-Actie ‘Week van de Werkstress 2016’

door
Voel de volgende paradox: Jezelf blijven en toch veranderen… In het dagelijks bestaan leren we twee tegenstrijdige lessen: aan de ene kant is het essentieel bij jezelf te blijven en aan de andere kant is het essentieel te leren en jezelf aan te passen. Je voelt de tegenstrijdigheid; jezelf blijven en […]

Hoe Creëert een Leider Leiders?

door
Een bekend gedachte net na de vakantieperiode: “en nu ga ik het anders doen!” Je start weer met goede voornemens die op het strand, in de bergen, in het hotel of op de camping zijn ontstaan.  En sommige voornemens zijn erg extreem. “Het roer moet om…!” Als jij ook een […]

En nu gaat het roer om!

door
De afgelopen maanden hebben we verschillende groepen begeleid in het beter omgaan met Stress. De resultaten van Sterker tegen Stress liegen er niet om. In totaal hebben we dit jaar zo’n 200 mensen begeleid. De deelnemers hebben het traject doorlopen door eerst een starttraining te doen, daarna 6 weken zelf […]

Resultaten Sterker tegen Stress

door