Expert in resultaatgericht samenwerken

Leiderschap

Vorige week stond ik op een beurs en bood een senior ondernemer aan om onze Persoonlijke Stijl Indicator in te vullen. Hij dacht dat het een werving en selectie instrument was en daar geloofde hij niet in. Trouwens: 5 minuten invultijd vond hij veel te lang. Hij had de ultieme […]

De ‘koffie-met-een-koekje’ test

november 9, 2018 getagd koffie / Persoonlijke Stijl Indicator / werving en selectie door Paul Driesen

Geboren sprekers kunnen enorm goed uit hun woorden komen. Het verhaal komt over en de passie straalt er van af. Vandaag gaat mijn vlog over de kracht van non verbale communicatie. In communicatie hebben we volgens Albert Mehrabian 3 niveaus: Het gesproken woord, de intonatie en de lichaamshouding . Hij […]

Onderschat de impact van non-verbale communicatie niet!

oktober 17, 2018 getagd impact / non verbaal / non-verbale communicatie door Paul Driesen

Motivatie zit van binnen. Je kunt een ander niet motiveren. Het lukt slechts om één mens op de wereld te motiveren en dat ben je zelf. Stop dus met het motiveren van medewerkers! Tijdens intake gesprekken met leidinggevenden komt vaak het thema motivatie naar boven, als een van de leerpunten. […]

Stop met het motiveren van anderen! Wat werkt wel?

oktober 11, 2018 getagd leiderschap / Motiveren / samenwerken door Paul Driesen

Recent mocht ik een professioneel team begeleiden en in de bijeenkomst mochten mensen hun stem uitbrengen voor een prioriteitenlijstje wat ze samen hadden opgemaakt. Een van de teamleden vroeg heel scherp: “Vanuit welke rol mag ik die stem uitbrengen?” Vandaag mijn video over het belang van overstijgende teamrollen. Er ontstond […]

De valkuilen van jouw overstijgende teamrol

september 27, 2018 getagd bedrijfsbelang / eigen belang / MT leden / teamrol door Paul Driesen

Veel conflicten ontstaan omdat mensen vasthouden aan hun standpunten, vermeende belangen en meningen. Dit maakt ze ook meteen onoplosbaar. Het zijn de mensen die van standpunt kunnen en durven veranderen die voor oplossingen zorgen. Niet diegene die eraan vasthoudt. Wat er vaak gebeurt is dat beide partijen een beetje opschuiven. […]

Compromisloos Samenwerken

september 17, 2018 door Goof van Kalmthout

Vandaag gaat de vlog over een gespreksvorm die we liever niet zouden hoeven aangaan: Het Correctiegesprek. Als leidinggevende ontkom je niet aan dit soort gesprekken als de discipline en betrouwbaarheid in het geding komen. Maar hoe ga je effectief zo’n gesprek aan? Hoe voorkom je emoties en welles nietes gesprekken? […]

Het correctiegesprek (met de do’s en don’ts)

september 13, 2018 getagd aansluiten / Correctiegesprek / positief / rustig door Paul Driesen

Oordeel-loos waarnemen of waardeloos oordelen? Vorige week heb je kunnen zien in mijn vlog ‘waarnemen of voor waar aannemen’ dat oordeel-loos waarnemen een hele kunst is. We zijn allemaal mensen en we plakken er al snel onze eigen sticker op. Oordeel-loos waarnemen of waardeloos oordelen: het klinkt ongeveer hetzelfde maar […]

Oordeel-loos waarnemen of waardeloos oordelen: wat is jouw gewoonte?

september 6, 2018 getagd ego / oordelen / waardeloos / Waarnemen door Paul Driesen

Waarnemen of voor waar aannemen? In de video van vandaag gaat het over waarnemen. Zuiver waarnemen, een kunst op zich. Je eigen hersenen zetten je vaak op het verkeerde been. Ik zal dat illustreren met een paar MindFuck voorbeelden. Blijf dus kijken 😊. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi […]

Waarnemen of voor waar aannemen?

augustus 29, 2018 getagd mindfuck / voor waar aannemen / Waarnemen door Paul Driesen

Vijfde deel van een serie van 6 artikelen: De omgeving die zich tegen je keert Delphi Mindconnection zoekt continu naar wegen om professionals te helpen goed met hun ego om te gaan. De negatieve impact die het ego (ook) heeft op samenwerken en leiderschap kan worden omgezet naar de […]

De zes gezichten van het ego (deel 5, Slachtoffers)

juli 24, 2018 door Goof van Kalmthout

In bedrijven maar ook in privésituaties komen er nogal wat conflicten voor. Hoe ga jij effectief om met conflicten? Mijn naam is Paul Driesen van Delphi Mindconnection. Conflicten zijn helemaal niet slecht. Conflicten heb je nodig om samen een beter resultaat te bereiken. Conflict wat ontaard in ruzie, dan ben […]

Omgaan met conflicten: kies de juiste stijl!

juli 19, 2018 getagd Omgaan met conflicten door Paul Driesen