Leiderschap




Veel conflicten ontstaan omdat mensen vasthouden aan hun standpunten, vermeende belangen en meningen. Dit maakt ze ook meteen onoplosbaar. Het zijn de mensen die van standpunt kunnen en durven veranderen die voor oplossingen zorgen. Niet diegene die eraan vasthoudt. Wat er vaak gebeurt is dat beide partijen een beetje opschuiven. […]

Compromisloos Samenwerken











In de afgelopen weken heb je in mijn vlogs kunnen zien, dat er mensen zijn met een extroverte of extraverte signatuur: de dominante en de beïnvloedende mensen. Vandaag gaan we stilstaan bij mensen met een introverte signatuur: de stabiele; de zorgzame; de samenwerker. Mijn naam is Paul Driesen van Delphi […]

Mensen met een S-tendens zijn de bezige bijen!