Goof van Kalmthout



1
Onze behoefte aan rechtvaardiging van onze gedachten, emoties en onze acties is sterker dan onze behoefte conflicten echt op te lossen.   Dat klinkt raar, maar denk er maar eens over na. Ga eens terug naar je laatste conflict. Wat waren je gedachten en je emoties. Die zullen vrij negatief […]

We houden van conflicten


2
Hebben we voldoende conflicten? Vroeg Kees zich af tijdens een teamevaluatie onder leiding van Delphi Mindconnection. Het lijkt in eerste instantie een relevantie vraag, maar het was niet precies wat hij bedoelde. Hij bedoelde: Halen we er samen het maximale uit? Onderzoeken we meningsverschillen voldoende om tot het beste besluit […]

Hoe ga je om met negativiteit en cynisme



Ego dingetjes zijn aan de orde van de dag. We herkennen ze vooral bij anderen en minder bij onszelf. Het kleine ego is altijd ik-gericht. Dat kan ten koste gaan van je effectiviteit bij het samenwerken in teams of bij veranderprocessen. Om een paar voorbeelden te noemen: Ik wil status […]

Ben jij je ego de baas?


ego genezen 1
Ja natuurlijk ben je een held. Alleen niet in alle omstandigheden, waarschijnlijk. We hebben allemaal een held in ons, die naar boven komt als iemand die we liefhebben hulp nodig heeft, als iemand iets verschrikkelijks overkomt, als we koste wat kost iets willen bereiken. We zijn dan in staat onszelf […]

Ben jij een held?


  Dit artikel gaat niet over de kosten van stress voor de maatschappij, de ellende die chronische stress veroorzaakt in privé levens of hoe je er vanaf komt. Dat zijn gebieden die zo langzamerhand wel bekend zijn en er is voldoende over geschreven. Dit artikel gaat over een veel belangrijker […]

Stress is nog steeds taboe



Congruentiemodel 2
40.000 jaar geleden gebeurde er iets vreemds. De mens kreeg plotseling een stem in het hoofd die allerlei dingen vertelde. Hij was in staat om te denken, werd zelfbewust. De mens begon de wereld en de eigen rol daarin in kaart te brengen. Het denken was geboren, de geboorte van […]

De geboorte van het ego


‘EGO – dingetjes‘ kosten je bedrijf handenvol geld. Op allerlei subtiele en minder subtiele manieren komt het menselijk ego aan de oppervlakte en roept om erkenning. Een van de vele, wellicht herkenbare, scenario’s: we vinden dat wat er gebeurt niet ’terecht’. Vaak gebeurt dit door vergelijking (met anderen). Dit levert […]

EGO – dingetjes; stop ermee!


We weten het allemaal, beter luisteren naar je klant verbetert je dienstverlening. Beter luisteren naar je medewerkers maakt je een betere werkgever en manager. Beter luisteren naar je partner verbetert je relatie. Beter luisteren naar jezelf voorkomt burn-out. Beter luisteren naar je lichaam voorkomt blessures. Beter luisteren… Eitje! Toch? De […]

Luister!



1
Een van de hardnekkigste fenomenen die ware mindconnection binnen organisaties in de weg staan is negativiteit. Daarmee is het managen van negativiteit een belangrijke taak van de leidinggevenden. Negativiteit is een gevolg van pessimisme, een attitude en daarmee een denk-gewoonte. De gevolgen van negativiteit op resultaten en werkplezier zijn nauwelijks […]

Het managen van negativiteit